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作者: XEON888
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    〈獨家〉不旅遊記曠職! 11天支薪假讓人羨

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    1#
    XEON888 發表於 2010-6-20 16:57:43 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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    〈獨家〉不旅遊記曠職! 11天支薪假讓人羨 竟然有這麼好的老闆!國內一家民宿餐飲業,為了鼓勵員工旅行,多吸取經驗,除了例假和年假之外,還多送給正職員工11天旅行假,公司照付薪水,不用上班,但要出去旅行,這11天如果沒有用在旅行上,還會被記曠職、扣薪水。 服務業員工為公司做牛做馬,應付千奇百怪的客人,遇到假日,還不能放假。員工:「這飲料待會要拌一拌再喝哦。」 體恤員工辛苦,這家公司今年還特別多給所有正職員工11天的旅行假,就是不用上班,老闆還付薪水,給員工出去渡假,年底還要選出誰玩的最多,現在前半年統計,這位子琳已經完成30趟旅行,扣除國內旅遊,韓國1次,2次日本。 員工子琳:「哦,YA,哦…。」 北海道滑雪,或是到黑部立山賞雪。子琳:「有沒有看到,下大雪下很大,感覺狂風暴雪,然後嘴巴一張開就可以吃到雪花冰,非常開心,希望可以再多給一點(假)。」記者:「為什麼?」子琳:「因為覺得玩不夠。」 公司規定,這多出來的11天假,一定要用在旅行上,如果不想休假,跑回去上班,就算曠職,還要扣薪水。老闆林庭妃:「規劃成旅行年,同時也因為這樣,今年多支出3百多萬,所以在這11天的假裡面,就是旅行假裡面,如果沒有去執行完成,公司就會用曠職來論處。」 11天的旅行假,當中7天可以讓員工依自己喜好規劃「個人旅行」,2天是「在地旅行」,加深對生活所在城市的認識,另外2天「品牌旅行」,就是到企業旗下各縣市分店當2天客人,老闆的用意是,希望員工能多多走向戶外,除了看自己的公司,也看看別的企業如何經營管理。
    2#
    cici 發表於 2010-6-20 17:05:39 | 只看該作者
    這家公司的資深員工應該不少吧
    3#
    knighter9999 發表於 2010-6-21 00:38:28 | 只看該作者
    真是另類的想法阿.....
    4#
    issey5868 發表於 2010-6-22 01:53:02 | 只看該作者
    我覺得薪水給的多一點,會比較實際!
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