被Meta豐厚報價吸引的前OpenAI研究員透露，他並沒有收到Meta提供的1億美元簽約獎金

Meta在挖走OpenAI研究人員以增強其人工智慧征服力方面頗有成效，其主要武器就是那豐厚的1億美元簽約獎金。公平地說要拒絕這份合約，需要有鋼鐵般的意志力。 OpenAI CEO Sam Altman在一次採訪中表示該公司最優秀的人才尚未離開。然而一位因這份豐厚的合約而加入Meta的前研究員透露了一個殘酷的事實：他並沒有收到1億美元的簽約獎金。

11月盧卡斯·貝耶爾（Lucas Beyer）和他的兩位同事亞歷山大·科列斯尼科夫（Alexander Kolesnikov）和翟曉華（Xiaohua Zhai）加入OpenAI，並設立了該公司在蘇黎世的辦公室。週四Business Insider報導稱貝耶爾和他的兩位同事已離職並加入Meta，X上也提到了這一消息。在加入OpenAI之前，這三位才華洋溢的同事曾在GoogleDeepMind擔任研究科學家。貝耶爾在微博上承認，他、科列斯尼科夫和翟曉華都沒有獲得1億美元的簽約獎金，這些說法純屬謊言。

貼文下的評論充滿了同情者，而另一些人則認為貝耶爾離開了一家成就了他職業生涯的公司，並得到了補償，這是他應得的。至於Meta，它正在加速發展，同時向數據標註公司Scale AI注資150億美元，後者的創始人兼CEO亞歷山大·王（Alexandr Wang）預計將辭去現任職位，加入Meta，與他攜手合作，共同研發超級智慧。

聽到貝耶爾的最新消息，OpenAI的現任研究人員或許會鬆一口氣，因為他們沒有一個人接受這份工作，儘管Meta曾多次試圖挖走人才。Sam Altman甚至在節目中表示Meta 舉招聘，利用其雄厚的資金從其他AI公司挖走員工，這種做法不會創造出優秀的文化。

Altman也表示雖然他尊重Meta公司，但他不認為該公司在創新方面表現出色。這家社群媒體龍頭尚未對Beyer提出的1億美元簽約獎金發表評論。

消息來源