羨慕嗎？韓國改革勞動制度 每週工作4.5天 小學生家長10點上班

韓國正全面改革勞動工時制度，從計畫來看對受僱者非常友善。

韓國僱用勞動部（고용노동부）決定從今（2025）年起全面改革勞動工時制度，並推動每週4.5天工作制，工作時間由每週52小時縮短至48小時（工資保持不變）。

韓國媒體指出，政府提出明確目標：計畫至2030年，將2024年基準的年均勞動時間從1859小時縮短至經濟合作暨發展組織（OECD）平均水準1717小時以下。

此外，工作制度改革中亦顯示，光州2022年起試行的「小學生家長上午10點上班制」將自明年起於全國推廣實施。

該制度針對300人以下中小企業的家長員工，允許其於不減薪的情況下，每天減少一小時工作時間照顧子女。光州以補助方式彌補企業因工時縮短造成的損失，既方便員工兼顧家庭與工作，亦減輕企業人力營運負擔。

韓國媒體指出，韓國政府的方案將適用對象進一步擴大至學齡前子女家長，並將補助期限延長至最長一年。

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